2021年，必威坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，围绕学院“十四五”规划，服务学校 “131”计划，有序开展各项工作，主要方面总结如下：

一、党建工作和思政工作

1. 强化政治理论学习。落实理论学习中心组学习制度，全年共开展14次集体学习；实现党委会、党政联席会议制度化和规范化，全年召开党委会33次和党政联席会35次；落实周三下午教职工政治学习计划；扎实开展新一轮“三个以案”警示教育，成立警示教育工作领导小组，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评；深入推进党史学习教育，开展“我为师生办实事”“七进”等系列活动。

2.夯实党的基层组织基础。配齐配强党支部支委班子，组织学生党支部书记参加党史专题网络培训，组织“双带头人”党支部书记参加《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》专题培训班；做好党员发展，2021年共发展新党员449人，转正党员199人；开展干部队伍建设工作，提拔2名正科级干部、4名副科级干部。

3.落实主体责任和一岗双责，扎实开展巡视整改工作。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》相关要求，认真履行一岗双责；按照巡视“回头看”反馈意见整改任务要求，成立整改工作领导小组，梳理整改问题，提出整改措施，确保整改到位。

4.严格落实意识形态工作责任制。高度重视意识形态工作，落实意识形态工作责任制；加强校园网站规范管理，严格落实“一会一报”和新闻审核制度；密切关注舆情动态，加强舆情引导，牢牢掌控意识形态工作主导权。

5.加强群团工作领导。坚持“党建带团建”，指导院团委进行组织建设、制度建设；加强学生会和社团联合会工作，构建团学工作“一体两翼”组织格局；积极发挥工会的桥梁和纽带作用，健全学院教职工代表大会制度。

6.做好疫情防控工作。扎实开展常态化疫情防控工作；严格落实学院教职工外出审批制度和学生外出请销假制度；坚持“晨午晚检”“日报告”“零报告”等各项制度；积极组织师生接种新冠肺炎疫苗。

二、事业发展

（一）教学工作

1.完成常规工作的高效管理。做好教学计划；组织参加马工程重点教材培训；完成教材征订、成绩管理、教学测评工作；开展新一轮人才培养方案修订，推进“三全育人”“五育”并举；授予2021届1546名毕业生毕业资格、学士学位获取资格；完成2021级新生学籍核实、注册工作并制定相关文件；完成在校大学生体质测试工作。

2.认真落实“三期”教学工作检查。坚持领导和督导组随机听课、考察和交流制度；召开学生座谈会，健全教学评价体系；严格落实教师调、补课制度；加强教学信息员队伍建设力度；结合“七进”工作有效开展“进教室”活动。

3.严把毕业论文及实习、见习关口。强化毕业论文管理，实现毕业论文（设计）检测全覆盖；做好毕业论文及实习材料的收集、审核及存档工作；完善各专业实践教学体系；做好实习、见习及外出考察等工作，新增实习基地8处。

4.稳步推进质量工程项目。2021年推荐产生27项省级质量工程项目和15项校级质量工程项目；完成6项国家级“大创”项目结项工作；推荐产生4项省级一流本科课程，其中1项参与第二批国家级一流本科课程的认定。

5.组织师生参加教学竞赛和学科技能竞赛。组织教师参加第三届混合式教学大赛，获全国三等奖和优胜奖各1项；在2021年外研社“教学之星”大赛全国复赛中获国家级一等奖1项，在安徽省首届教师教学创新大赛中，获省级三等奖2项；组织学生参加各级各类学科技能竞赛，获省级以上奖项220余项，其中国家级学科技能竞赛奖项22项。

（二）科研工作

6.推进机制改革和创新平台建设。完善科研管理制度，严格把关科研质量；已建设成较为完善的各类科研项目申报平台体系，促进科技创新发展；加大应用型科学研究，为服务地方经济发展提供科研助力。

7.加快科研成果转化。大力开展应用研究，提升科研成果转化能力；2021年共立项产学研横向项目16项，合同金额229.6万元；学院教师主持获批省级以上项目18项、校级项目10项，申请专利16项。

（三）人事工作

8.加强对学院教师培养。完成2021年教职工职称分级聘任和常规职称评聘工作，评选正高级职称2人，副高级职称5人，中级职称3人；内聘教授5人，副教授9人，讲师6人；推荐多名教师外出读博及学习培训工作；完成省级、院级人才资助项目的申报工作。

9.严格绩效考核及教职工年度考核。做好教职工岗位分级考核竞聘工作；做好各类岗位人员绩效考评及工作量核定工作；协助校人事处对绩效考核工作中出现的相关问题进行反馈。

（四）团学工作

10.贯彻落实各项资助政策。做好建档立卡学生、孤儿、残疾学生和残疾家庭认定工作；完成各类奖学金、国家助学金、校内助学金的评审、发放工作；做好受疫情和洪涝灾害影响家庭经济收入的学生资助工作；完成生源地贷款贴息支付、服兵役学费补偿、学费减免、新生困难补助、考研奖励发放等工作。

11.开展学生评奖评优工作。完成学生综合测评和评奖评优工作；组织开展“十佳文明班级”评选工作；做好2021届258名毕业生认定中小学教师资格认证工作；评选推荐院优秀毕业生和省优秀毕业生。

12.扎实做好安全稳定工作。完成2021年学生手册修订，开展新生心理普测并制定相关文件；组织各类防火防盗防诈骗及生命安全教育活动；强化大学生事务委员会日常事务管理。

13.提升辅导员专业化水平。组织2人参加辅导员线下岗前培训，10余人参加线上思想政治理论课培训；全体专职辅导员参加党史故事高校接力讲述网络行动工作；组织全体辅导员开展“三进”“七进”等工作。

14.深化大学生思想政治教育。推荐优秀团员作为入党积极分子及党的发展对象；举办第11期“青马工程”培训班，组织团员参加青年大学习网上团课工作；开展共青团先进集体和先进个人评选及团支部“对标定级”工作；贯彻实施第二课堂成绩单制度；举办系列线上活动。

15.积极做好大学生思想引领工作。完善“智慧团建” “志愿汇”和“志愿中国”平台管理及维护工作；指导学生会、学生社团开展经常性的专业特色活动、党史学习教育以及学术讲座，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，探索基层团建工作新形式。

（五）招生就业工作

16.扎实做好招生宣传、录取工作。优化招生宣传方案，构建立体多元化招生宣传方式；完成2021年招生计划编制及录取工作。

17.积极为应届毕业生创造就业条件。完成“双优生”“双困生”等评选，落实就业补贴发放；完成毕业生就业信息的采集、录入等工作；开展多场线上双选会及现场招聘会，建立建档立卡家庭毕业生就业帮扶“一生一策”制度。

18.强化在校生就业创业指导。举办毕业生就业创业指导活动，积极组织学生参加各级各类创新创业大赛；截至目前，2021届1546名毕业生，已落实毕业去向1322人，其中，114名学生考取硕士研究生。

（六）其他工作

19.扎实做好学院各项基础工作。完成2021年度安徽省高等教育统计工作和本科教学基本状态数据采集工作；完成2020年预算执行与财务审计整改；制定2022年收支预算方案；做好学院规章制度的清查及整改工作。

20、积极推进学院转设发展。稳妥规范地做好转设工作。先后于2月、5月份顺利通过省教育厅、教育部专家进校考察评议。目前，教育部已就必威转设为阜阳理工学院的结果进行了公示。

21.加强实验实训工作。完成2021年专业教学设备项目建设工作；完成2022年教学设备建设项目的申报、论证工作；完成教学主楼11间多媒体教室改造等工作。

22.认真完成省委教育工委、教育厅以及校党政、院董事会交付的各项工作任务。